Intelligence Economique, Innovation & Stratégie

Dans ce billet, je souhaite traiter (effleurer) des réseaux sociaux. Le Web 2.0, que dis je l'entreprise 2.0 sont des thèmes qui vont fleurir largement dans les mois à venir. (en tout cas de façon plus pratique et pragmatique que cela a été jusqu'à présent).

Certains y verront une faille, et d'autres un moyen, et quoi qu'il en soit, la maitrise des réseaux sociaux est un enjeux majeur dans le future de la gestion des ressources humaines, et également dans la réalisation de nouveau produit et service.

Pour faire écho à une vidéo sur la TV Orange Business, voici un petit focus sur les risques avérés (je l'ai testé mais je n'ai piraté personne rassurez vous, en tout cas c'est édifiant) liés aux réseaux sociaux.




Mais les réseaux sociaux sont aussi une formidable opportunité pour la gestion des talents. Combien de Hub viadeo, linkedin renferment des spécialistes identifiables facilement ? et ces communautés, pourquoi ne pas les créer avec votre entreprise pour diffuser vos capacités et compétences (marketing presque gratuit)? Comment "plaire" à un haut potentiel en étudiant quelques minutes ses profils copain d'avant et facebook ?

Sans aller jusqu'à la manipulation, sachez que les gens sont sensibles à cette compréhension humaine au delà de la rétribution ... alors pourquoi se priver !

Fred